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怎樣把拓展活動的感悟收獲落實到工作中

作者:珠海拓展訓練  時間:2019-04-16 09:50  人氣:

     如何把這次活動的感悟收獲落實到工作中,我覺得可以從以下幾方面考慮:
 
     1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
 
     2、要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步,即面對任何工作,均要“全力以赴”。
 
     3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些現象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
 
     4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
 
最后,希望公司領導多多提供類似的拓展訓練福利,逐步的讓大家更有合力,更懂得配合,更明白堅持的意義!從而轉化成企業的進取心和執行力
 
讓我們為員工的點滴進步而鼓掌,為企業的長足進步而自豪!

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